企業文化、是全體員工價值取向、思維方式和行為方式的總和，是公司發展的助燃劑，我們堅信：資源是可以枯竭的、惟有文化方能生生不息。
文化理念
以真誠為先導，以堅實為基礎，以創新為手段，以服務為保障。
真心實意，坦誠相待以從心底感動同事、客戶而最終獲得他們的信任。以誠為先則無事不克、無業不興；打牢基礎，才能厚積薄發；只有創新企業才能不斷發展進步；我們提倡全員化的服務，上級為下級服務、后方為前方服務、全體為客戶服務，只有這樣才能提高我們的競爭力。
核心價值
尊重個體，忠誠團隊事業；誠信服務，聚焦客戶價值；穩健成長，追求均衡發展；創新超越，實現優異表現。
核心價值是盛時達全體員工的共同信仰。盛時達相信只有堅持這核心價值，才能在未來的發展中保持正確的方向，才能獲得企業的可持續發展，最終實現企業基業常青。
經營理念
以人為本，客戶至上，誠信求實，鍥而不舍，開拓創新，追求卓越。
員工就是管理者的服務對象，是公司最寶貴的資源。忠誠、責任、創新、激情的員工是公司最大的財富。公司通過員工價值的實現而產生群體的質變，進而引領企業整體價值的躍升。
客戶是公司的衣食父母，是給我們飯碗的人，是給我們服務機會的人?？蛻羰俏覀兇嬖诘囊罁?、生存的基礎和價值實現之所在?？蛻舻囊笫翘烊缓侠淼?，我們通過滿足客戶要求的過程獲得客戶滿意，我們通過實現客戶滿意進而實現客戶對公司的忠誠。我們要將客戶意識轉移到企業內部管理中，通過流程實現內部客戶價值鏈。
誠信：是我們的生存基礎和信念支柱，我們要建立不讓誠信吃虧的機制，保障誠信的合理利益。使員工富裕是我們對員工誠信的表現，使客戶滿意是我們對客戶誠信的表現。因為誠信，公司在產業報國的道路上更多了一份謹慎和責任。求實：源自我們對于事業的忠誠。做人誠實，做事踏實，對待問題要有求實的精神，對待工作要有務實的態度。
鍥而不舍：具有持之以恒、水滴石穿的精神，實現對自我的不斷超越。
只有創新才可以打破常規，才可以突破傳統思維。 才能夠給企業帶來管理及產品的變革，只有創新無止境，不停的創新，企業才能基業長青。
卓越是一種追求，它在于將自身的優勢、能力，以及所能使用的資源，發揮到極致的一種狀態，只有追求卓越我們才能高質量的前行。
營銷理念
營銷就是理解客戶需求的過程，為客戶解決問題的過程，幫助客戶并實現客戶價值的過程；
我們尊重客戶意愿，依靠誠實的品性和執著打動客戶，通過優質的產品影響市場；
質量理念
質量是我們的尊嚴。沒有質量就不能生存。
公司堅持質量第一，我們始終將質量控制貫穿于產品研發、生產和售后服務的全過程。產品性能源于研發，生產管理和技術管理是實現產品實物質量穩定的關鍵，售后服務是提升質量內涵的有效手段，客戶是否滿意是檢驗質量的最終標準。
全員、全過程質量管理是我們誠信待人、竭誠為用戶服務的基礎。“今天的質量就是明天的飯碗，沒有質量就沒有飯碗”是我們矢志不渝的信條。